在香港就業市場的固有認知中，多數人默認高薪崗位必然對應大學學歷、專業證書或多年職場積累，基層職位則普遍薪資微薄、發展空間狹窄。但2026年香港勞動市場結構持續優化，不少無需高學歷、靈度高、收益穩的冷門筍工備受關注，其中教車師傅入行憑藉低門檻、高靈活度、收入上線高的優勢，成為眾多本地人、轉職人士的熱門選擇。