職場避雷指南

不少在香港职场的新人，在試用期內發現工作內容、職場環境與預期不符，都會面臨未過試用期辭職的相關困惑，最常問的問題就是需不需要提前通知公司、離職後何時能拿到薪金、薪酬怎麼結算，以及辭職文件、離職流程該如何處理。2026年香港《僱傭條例》有明確的試用期離職規範，無論是全職月薪、時薪還是日薪僱員，都有對應的人工計算、出糧時限與權益保障標準。

不少經營環境清潔服務的本地企業，都希望取得政府各部門的潔淨外判合約，但大多會遇到兩大核心難題：一是無法快速查閱現有入選的政府外判清潔公司名單，難以參考同行的服務規模與投標條件；二是不清楚成為外判公司香港官方認可承辦商的完整門檻、註冊流程與扣分規則，盲目遞交投標文件後屢次落選。